2020年以来，韩城矿业公司下峪口矿*委将*支部标准化规范化建设作为当前抓好*建工作重要抓手，突出解决问题，强化业务培训，对标找差距补短板，有效推进*支部标准化规范化建设落实落地。

该矿*委高度重视，精心组织，专门安排部署，对照陕煤集团*委印发的考核评价细则，制定下发矿*支部标准化建设资料清单，细化为7大项21小项标准，把组织建设、班子队伍建设、*员教育、制度建设和阵地建设等都纳入标准化管理范围，使基层*建目标具体化。坚持*建联系点工作责任制，组成联合考核小组对全矿所有*支部工作开展情况进行检查验收，通过“现场提问＋资料印证”的方式，查找不足和存在问题，列出问题清单。*建联系点人员督促支部对整改落实情况进行“回头看”，对可立行立改的问题，当场督促整改到位，需要一定时间解决的问题，通过定标准、定任务、定时间，实时跟踪解决，确保推进*支部建设标准化工作出真章，见实效。

该矿*委把强化培训作为提升*支部建设标准化水平的重要手段，先后组织*工部室全体人员、*支部*、支部*工员集中培训了6期。各基层*支部还利用“三会一课”“主题*日”活动等方式，组织支部*员学习集团公司*支部典型案例汇编、*支部标准化规范化工作手册等内容，全面提升了*务工作者推进*建工作业务能力和水平，为推进*支部标准化规范化工作奠定了坚实的基础。

围绕集团公司*支部标准化规范化建设考核验收标准，以“两区一岗”创建活动为载体，对全矿33个*支部工作开展情况进行了评比，并分类颁发了流动“红、黄旗”。通过学习对标找差距、补短板，以先进带后进的方式，推动基层*支部全面进步，全面过硬。为夯实基层*支部的基础建设，矿*委对采掘辅助区队16个*支部学习室进行了升级改造，更新了牌板、购置桌椅等设备，打造布局规范、整洁美观、内容丰富的*建活动阵地。统一配备文件盒、文件夹，对资料目录、封面制作等提出标准化要求，使*建工作资料收集纳入了标准化规范化轨道。（周玉芹）