构建机制  融入发展  锚定跻身世界一流企业目标

——陕煤集团*支部标准化规范化建设巡礼三部曲之一 

近年来，陕煤集团把*支部标准化规范化建设作为*建重点工作，抓基础、重特色、真督导，持续用劲、精准发力，形成了标准化、示范化、样板化、可复制的*支部标准化规范化建设工作模式，打造了一支平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的高素质*员队伍，提升基层*建影响力，为陕煤集团高质量发展提供坚强的组织保障。

陕煤集团*支部标准化规范化现场推进会

六大内容为*支部建设“定规立矩”

*支部是*建工作的细胞，是最基础的战斗单元，如果问题长期解决不好，*建工作就很难真正落实到地，成效就会大打折扣。针对国有企业不同程度存在*的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，迫切需要坚持问题导向、创新导向和实践导向。

推进*支部标准化规范化建设，是深入贯彻**决策部署，推进全面从严治*向基层*组织延伸的重要载体，是提升*建质量的重要抓手。

针对系统点多线长面广摊子大的实际，陕煤集团*委牢牢把握*的建设这个国有企业的“根”和“魂”，深入开展*支部标准化规范化建设，夯实基层*建，为集团*建工作探索创新提供了有益的借鉴，为集团创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的*治保障。

“画好流程图、定好标准、打好样板，循序渐进开展*支部标准化是我们立足深入调研基层*建情况，在充分诊断和论证的基础上，列出的规划。”陕煤集团*委委员、*委工作部（组织部）部长王俐俐在推进*支部标准化规范化建设督导专班会上强调。

陕煤集团明确六大创建标准，重点围绕组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、资料台账、融入中心等方面加强规范指导，从目标要求、工作内容、业务操作等层面，细化21项*支部建设具体标准，为*支部标准化规范化建设划出“等高线”、明确“施工图”。

*员过*治生日

工具书让*支部建设“按图索骥”

2020年初，陕煤集团*建工作要点五个聚焦工作中明确提出了“聚焦‘三基’建设，分级全面推进*支部标准化建设”。陕煤集团*委强化系统设计，明确创建标准，从集团公司层面出台《*支部标准化建设实施意见》（简称《意见》），编印了《*支部标准化规范化工作手册》，围绕“112463”创建体系，即融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高“四好”水平，达到“六有”标准，实现“三个提升”目标。在《意见》中明确了*支部标准化规范化的时间、步骤、标准和要求，并提出力争在2020年底，各单位*支部标准化建设“达标”率不低于60%，2021年底，各单位*支部标准化建设“达标”率达到100%，强化*支部标准化规范化建设目标任务。绘制28个工作流程图，明确组织生活、*员教育管理、发展*员、保障配套等170个工作解答，发放到集团每一个基层*支部，让基层*建工作一目了然、有章可循，为基层*务干部提供“活字典”和“工具书”。各基层*组织结合实际制定支部委员工作清单、支部*员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单。干什么、谁来干、干出什么效果，让各级*组织*肩上的责任清清楚楚，心中的工作明明白白。

澄合山阳煤矿公司运输区*支部主题*日活动

构建机制让*支部建设“层层发力”

抓基层*建关键要抓责任落实，*委的各项决策部署必须精准落实到每一个基层*支部。为此，各基层*组织建立了由*委统一领导，*群部门具体负责，形成*委抓支部、支部抓*小组、*小组抓*员的三级工作网络责任机制，明确各级职责，传导*建压力，形成抓*的建设的合力。

各单位对标集团《*支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度点查、季度全覆盖等工作举措，“一竿子到底”对基层*组织*建工作落实情况开展调研检查，梳理共性问题，组织自查自纠，严肃问题整改。同时，各单位*委立足企业高质量发展长远角度，将*支部标准化建设放在组织体系建设的坐标系中考量，建立*委、（*总支）*支部上下联动、整体推进工作机制、管理机制、考核机制，让各级*组织发挥“抓学习、抓干部、抓思想、抓人心”作用，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现*的组织和*的工作全覆盖，实现“*建基础标准化、运行系统化、功能融合化、成果实效化”的*建目标。

据悉，到“十四五”期末，陕煤集团的*建工作高质量发展体系将全面建成。陕煤集团将持续打造国有企业先进基层*组织，引领企业在2022年全面完成国有资本投资公司改革，到2025年建成陕西省国有资本投资公司标杆企业。（陕煤集团*委）