7月29日，陕化公司安全文化与风险管控品牌建设项目启动仪式成功召开。本次大会的召开标志着中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司与陕化公司安全文化与风险管控品牌建设项目正式进入实施阶段，开启了公司安全管理的新局面。

陕化公司在50多年的发展历程中，秉持“诚信、务实、卓越”的文化理念，从职业健康安全管理体系的建立到安全生产标准化二级企业的达标验收，安全管理基础得到了不断夯实。但多年来形成的传统管理模式和惯性思维习惯已经严重制约着公司的安全发展。要破解难题，必须把安全管理上升到文化的高度，让管理成为文化，用文化管控安全，达到人、机、环、管最佳匹配化水平的提升，实现公司长周期安全生产和零伤害目标。

此次与中港金邦的“联姻”，翻开了陕化公司安全管理新篇章。此前，中港金邦从安全文化调研现状分析、员工对安全文化建设期望与建议、安全文化建设的优势、安全文化建设的挑战、安全文化建设的任务等方面，对陕化公司安全文化与风险防控现状进行调研诊断。

陕化公司将以此为契机，针对员工存在的思想问题和文化差异，研究出一整套科学的思维模式，进一步优化安全管理流程和操作方法，培养员工的自控能力和良好的行为习惯，提升“我会安全”“我能安全”的工作境界，营造全面、全方位、全过程的人文环境和物理环境，实现安全风险自辨自控、隐患自查自治，建立安全直线责任，实现真正意义上专业化部门共管安全的工作格局，从而夯实安全文化基础，推动公司安全生产工作再上新台阶。（刘艳 丁菲）