组织干部

实业集团*委*胡守平2021年度抓*建述职报告

作者:     时间: 2022-04-02     

一、主要做法和成效

(一)学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想。一是坚持把学习*总*最新重要讲话重要指示精神作为重要议题,第一议题学习41次,*委中心组学习22次、专题研讨8次。二是多措并举助力*史学习教育深学实做,实现*员干部职工全覆盖。

(二)发挥*委领导核心和*建工作引领作用。一是修订完善决策制度体系,制定研究事项清单82项。二是持续深化体制机制改革、做精做优主营业务、盘活优化存量资源,全年营业收入2.84亿元,同比增加22.9%。三是完成外部董事占多数和经理层成员任期制和契约化改革。四是积极配合陕煤集团*委第三巡察组巡察进驻工作。

(三)发挥“两个作用”促进*建与生产经营融合发展。一是通过18个*员先锋队、38个*员示范岗推进“两个作用”发挥。二是在疫情防控一线显身手。*员领导干部带头守岗履职,以实际行动维护4.5万住户的健康安全,践行国企责任与担当。三是划拨专项*费支持疫情防控工作。四是组织33名*员干部下沉一线参加西安市疫情防控志愿服务工作

(四)全面提升基层*建工作水平。一是常态督导动态跟进标准化建设。二是积极探索出“一进一出一上一下”管理模式。三是落实基层*组织换届提醒机制。

(五)深入开展“我为群众办实事”实践活动。一是开展“为陕煤职工赠送景区门票活动”。二是共建立办实事台账87个,形成方案措施30个,全部完成整改。三是开展职工送温暖活动,购买职工互助保险,提升职工获得感幸福感安全感。

二、存在主要问题

一是现有*务工作人员在*务知识培训等方面还存在差距。二是基层*组织两个作用发挥还参差不齐。三是*员教育管理方面的创新还不够,载体还不够丰富。

三、下一步思路和措施

围绕“创建新体制、探索新机制、布局新产业、谋创新未来”的工作方针,积极构建“四化”*建工作体系,助推企业高质量发展。

(一)筑牢思想根基,压实全面从严治*责任深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,推进中省、陕煤集团*委各项决策部署贯彻落实。切实履行“第一责任人”职责,组织落实好集团公司*委巡察反馈问题整改工作。

(二)落实两项工作机制围绕“145+X”的工作模式,统筹各级*组织建设全面提升。落实“双培养一输送”等工作机制,加快培养具有较高专业水平、综合素质较强的人才。

(三)推进两项建设抓重点、抓难点、抓反馈问题整改,完善制度建设,规范工作流程,推进风险防控体系建设。持续推进*“八项规定”精神落实,以严肃问责倒逼*员干部转作风、强能力、创实效。

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