*风廉*

澄合矿业:清风劲吹 清廉国企韵飘香

作者: 陈旭 吝小玲     时间: 2022-11-08     

今年以来,澄合矿业公司坚持把清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化全面融入企业发展中,通过深化监督、织密制度、强化教育、落实行动,把*风廉*建设和反腐败斗争贯穿于日常工作中,持续巩固提升公司风清气正的*治生态和良好的干事创业环境,为推动企业高质量发展赋能。

坚持年初安排、年中重点抽查、年末考评考核工作机制,先后与基层20个单位签订*风廉*建设目标责任书,制定下发《*风廉*建设考核办法》《2022年*风廉*建设和反腐败工作目标管理责任分解表》,从6个方面细化、量化了17个责任事项,明确牵头领导、分管部门和责任人,建立定期汇总、督查制度,形成了*风廉*建设上下贯通、层层负责、逐级落实的责任体系,保证了*风廉*建设工作各项任务落到实处。印发了《关于加强对一把手和领导班子成员监督的实施办法(试行)的通知》,重点对加强一把手和领导班子的日常监督、落实*八项规定等5方面工作进行专项检查,开具不符合清单10份,检查问题21条,助推*治监督常态化、具体化。


今年10月初,该公司所属各二级单位纷纷收到《关于2022年三季度五新高地考核情况的通报》,在这份成绩晾晒单上,打造作风建设新高地作为考核的一项重要内容,工作成效通过量化数据跃然纸上。

我们年初将作风建设纳入*建工作五新高地分项实施方案,通过明确考核内容、定期晾晒成绩、全年比学赶超,以考核指挥棒激发各级纪检监察组织履职的内生动力。该公司纪委副*朱洲锋介绍说。

今年以来,该公司共采取双向交叉”“动态化的方式,对基层单位干部履职尽责、安全管理、疫情防控及机关作风等情况进行明察暗访51次,检查问题68条,处理7人,并对检查出的问题下发通报6次,充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。


在拉紧制度网、站好监督哨的基础上,该公司制定印发《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》,成立领导小组及工作机构,结合实际以打造廉洁文化阵地为抓手,围绕一矿一厂一特色的创建思路,建成了集寓教于乐为一体的董韵廉正广场;以清风西卓为主题,分廉心池、清风林、警示林三大区域,全力打造廉洁文化公园;以清廉供销 阳光采供为主题,打造了具有特色的供销廉洁小院,用潜移默化的方式教育引导*员干部廉洁从业,共同营造清风正气的廉洁氛围,充分发挥了廉洁教育阵地作用;广泛开展廉洁文化作品征集、红色家书诵读、参观廉*教育基地、廉洁微电影评选等职工喜闻乐见的活动,在潜移默化中形成矿区广大干部职工崇廉尚德的情感认同。

清廉国企建设不是百米赛,而是马拉松。下一步,该公司将通过源头治理、系统治理,让监督更有准度、执纪更有力度、教育更有温度,多方向、多维度共同推进清廉国企建设。(陈旭 吝小玲)

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