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曹家滩矿业公司:构建“点线面”模式 激活主题教育新动能

作者: 贺芳     时间: 2023-06-08     

两图两册一清单6个工作组、14天的读书班、5万余字笔记、24项具体实事……

学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,曹家滩矿业公司紧紧围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干主线,发力点、线、面三个维度,高质量推动理论学习,高标准深入调查研究,高要求解决实际问题,引导*员干部切实将学习*新时代中国特色社会主义思想的成果转化为凝心铸魂、指导实践、推动工作的强大力量。


聚焦理论学习核心点,构建“335”学习模式

读书班聚焦解决思想根源问题,把理论学习摆在首位,集中学习效果显著。

我们专心致志地读书,写笔记和心得,全面系统学习*的创新理论,收获匪浅。

坚持以*的创新理论武装头脑,曹家滩矿业公司*委切实做到统一学习时间、统一学习内容、统一学习进度三个统一,从学习深度、学习力度、学习精度三个维度入手,开展两期各7天的读书班,中层正职以上43名管理人员分别撰写了5万余字的学习笔记和3篇心得体会。

为让学习更深入透彻,该公司制作印发了主题教育应知应会手册,梳理108个知识点,微信公众号刊发主题教育大家谈心得体会栏目;建立两图两册一清单,印制主题教育工作指导图、任务挂图,厘清623项具体工作清单,明确工作内容、责任领导、牵头部门、落实部门、完成时限,以项目化推进、清单化管理、责任化落实深入推进。

规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个。截至目前,该公司优化*委理论学习中心组学习方式,按照“1+6”方式进行专题研讨发言,*支部集中学习15次,进一步凝聚把主题教育与贯彻*的二十大精神结合起来,与全面推进三个提升年行动契合起来,与检视整改融合起来,真正做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦调查研究线上延伸,强化问题结果导向

该公司*委坚决把握实事求是原则,紧紧围绕进基层、进区队、进班组的工作方向,根据调研要求,结合工作实际,通过实地调查、面对面谈话等方式,深入*支部、业务部门等地开展走访调研,充分听取意见建议,全面收集第一手资料,发放调研表21份,收回意见216条,梳理汇总11个方面48条意见,14名领导班子成员各认领1个课题,班子成员确定了一正一反两个典型案例,建立各自调研计划,力争打好征题选题领题调研结题用题组合拳,推动主题教育纵深发展。

这次生日会感觉很不一样,感受到如家一样的温馨。在为职工办实事的基础上,该公司为职工每季度举办一次生日会。

这是围绕服务职工十项实事中的一项工作,如今送温暖、名师带徒、快递开通、联谊活动等实事在如火如荼进行着。通过职工座谈会、*信箱等渠道,收集64条意见建议,现已办结33条,正在办结31条,同时及时跟进项目进展情况,推动服务职工实施项目顺利实施。截至4月底,该公司完成煤炭产销量计划的36.3%,完成营业收入计划的46.1%;完成利润计划的47%,为实现高质量发展开局起步攒足了强劲动能。


聚焦推动发展面上铺开,注重中心工作融合

结合主题教育要求,该公司*委制定了三往行动落实举措,机关*支部*围绕主题教育和三往主题,开展了4次*课,并对机关*总支部梳理服务基层过程中所存在的3条遗留问题,建立了跟踪督办机制。

聚焦三个提升年行动,曹家滩矿业公司第一时间召开部署推进会,明确实施方案和责任分工,在高质量项目提升年活动中,全部启动27项重点项目;在管理效能提升年活动中,加强对标管理,强化内部协作,优化科创机制,加快数字化建设,深化三项制度改革,加强风险管理,激发企业创新活力。在干部作风提升年活动中,实施干部队伍建设绩效梯次考核,开办八期陕煤思创高管院曹家滩青优班,启动第四批凌云计划卓越人才经营管理培训项目(EMT),开展蒲公英工程人才培养计划,有效提升干部履职能力。

曹家滩矿业公司准确把握主题教育的目标要求,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,做到心往一处想、劲往一处使,汇聚攻坚克难、干事创业的强大动力,推动曹家滩矿业公司高质量发展。(贺芳)

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