*风廉*

榆北信息化运维分公司:“三廉”并行 助推清廉国企建设

作者: 方广东     时间: 2023-06-03     

榆北信息化运维分公司紧密结合当前形势任务和工作实际,严格清廉国企建设总要求,坚持“三廉”工作齐行并进,推动企业*风廉*建设工作走深走实,以清风促企风,打造“*治清明、员工清正、文化清朗”的清廉国企。


以上率下“带廉”


上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。该公司领导班子深入*建联系点带头讲廉**课,以反面典型为鉴,用身边的腐败案例现身说法,为广大*员干部注入了思想上的“加强针”。在“五一”节前警示教育会上,全体中层管理干部签订了廉洁承诺书,带头遵规守纪,作出廉洁承诺,作为“关键少数”,在加强*风廉*建设工作中,积极发挥着“头雁效应”。


为不断强化*风廉*建设,筑牢廉洁防线,该公司制定《*风廉*建设和反腐败工作目标管理责任分解表》,明确领导干部在*风廉*建设中的责任,形成主要领导亲身抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。在推进*风廉*建设进程中,该公司始终坚持问题导向,以“任务清单+责任清单”的形式,压实领导班子“一岗双责”,形成严密责任体系,促进业务工作与*风廉*建设同部署、同检查、同落实。


宣传教育“养廉”


该公司把廉洁文化宣传教育作为推进*风廉*建设的重要抓手,深入挖掘廉洁文化资源,打造特色廉洁文化宣传教育“阵地”。持续创新用活廉洁阵地,有效利用微信群、LED显示屏、公示栏、廉洁文化墙、廉*读书角等宣传载体,多种方式开展廉洁文化宣传,推动清廉理念浸润人心。结合主题*日,积极走出去,开展“红色精神永赓续 运维立杆意正酣”实践教育活动,组织*员干部深入郝家桥革命旧址,实地感受红色文化,汲取刘玉厚勤劳、忠诚、廉洁、奉公的精神力量,有效丰富了廉洁教育活动形式。


守好“廉洁关”,思想是关键。该公司组织*员干部观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等廉*警示教育片,深学《中国共产*章程》《廉洁自律准则》《中国共产*纪律处分条例》等纪律规定,促使*员干部始终绷紧廉洁自律这根弦,增强廉洁从业的自觉性和坚定性。


管理约束“强廉”


在着力构建“软文化”的同时,该公司加大廉洁管理的“硬约束”,营造出了“*风正、企风清”的廉洁氛围。


以制度推动清廉国企建设工作,先后制定完善了《清廉国企建设工作重点任务清单》《2023年纪检工作要点》等制度,为清廉国企建设工作夯基固本。为强化对权力运行的制约监督,该公司充分发挥职工群众的监督作用,在*务公开栏悬挂信访举报意见箱;同时严格落实中层管理干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,及时完善更新新提任干部廉*档案,有效提升防控效能,坚决用制度管住权力。年初开展的廉*风险排查工作,健全完善了廉洁风险防控管理体系,聚焦重要岗位、关键环节、重点领域,梳理出廉洁风险点50余项,进一步明确岗位责任、防控责任、管理责任和监督责任,从而实现了廉*风险的精准防控、及时预警、有效处置,切实做到“防到关键、控到实处”。


下一步,运维分公司将继续坚持以严的基调正风肃纪,锲而不舍落实*八项规定精神,积极推进清廉国企建设工作落地生根,为运维分公司高质量发展营造风清气正的氛围。(方广东)


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