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黄陵矿业一号煤矿:解锁智能“领航”背后的奋进密码

作者: 倪小红     时间: 2024-02-06     

国家能源局授予第一批国家智能化示范煤矿;

《煤矿安全风险隐患综合一体化智能防控关键技术与装备》项目获得2023年度中国煤炭工业协会科学技术一等奖;

2023年度煤矿智能化重大进展发布暨技术经验交流会上荣获两项重大进展奖

2023年全国煤矿采煤工作面智能创新大赛1010智能化综采工作面荣获特等级;

12人参加全国煤炭行业高级别技能竞赛,11人在比赛中获得优异成绩,其中一等奖6人次,再次刷新一号煤矿在历届客场比赛最佳纪录。

……

一个个金光闪闪、交相辉映的奖牌和荣誉证书背后是一矿人奋发拼搏,步履不停的身影,翻开黄陵矿业一号煤矿2023年智能矿井行驶记录仪,探寻一份份硬核战绩背后的奋进密码,感悟矿井发展一路前行的科技范儿


科学合理布局,绘就智能化建设新蓝图

要想实现更高质量发展,就必须勇立智能化建设风口浪尖,紧抓新技术、新装备、新工艺的更新迭代,以智慧赋能高质量发展。行棋观大势,落子谋全局。

做好顶层设计是保证智能矿山建设沿着正确方向发展的首要条件。一号煤矿围绕安全、智能、绿色、高效、和谐矿井建设,从研究总体规划、编写方案、项目立项、制定措施、构建体系等方面多方位完善智能化矿山建设顶层设计,搭建智能矿山建设四梁八柱,确立了整体规划、重点先行、分步实施、逐步完善的工作思路,科学详细编制各系统建设方案、实施方案和项目技术规格书,搭建起智能矿山建设的体系。

为了确保加快落实建设要求,一号煤矿把煤矿智能化建设作为一把手工程,成立以矿长为组长,多业务部门参与的煤矿智能化建设领导小组,及时分析解决重大问题,归口管理日常事务,统一实施整合资源……一系列细致有效的工作机制,彰显出前所未有的决心和力度。


稳扎稳打推进,智能矿山画卷渐次铺展

思想统一、路径呈现,关键在走下去、关键在落实。

走进智能化矿井建设推进办公室,墙上悬挂的《智能化矿井建设项目推进进度汇总表》《完成情况对照表》格外醒目,该矿将智能化矿井建设工作目标任务分解到每月、每周,责任分解到部门、个人,各项目建设完成进度用不同颜色标注,格外醒目。

我们严格对智能化矿井建设整体工作、重点工作进行层层分解,制定工作任务分解推进图、时间表,给每名干部定职责、定时限、定标准,真抓实干,挂图作战,目标倒逼进度,确保智能化既定目标如期完成。该矿机电副矿长张玉良说道。

百米井下工作面,快速掘进、记忆割煤、智能采煤;地面智慧调度指挥中心,一键启停、远程集控、联调联动……铺开了冬日里最生动的生产图景,而这样一场从采、掘、机、运、通各环节忙而有序的能生产场景,如今每天都会在一号煤矿如火如荼地上演。

 

培育人才队伍,迈向发展建设高点

近年来,一号煤矿把技能人才培养作为提升企业核心竞争力的重要途径,积极探索技能人才培养新路径、新模式。

为了鼓励职工走出舒适区”“安逸港,该矿点燃激励引擎,制定出台了一系列制度,打破高技能人才与管理干部之间的界限,消除技术工人在职业发展上的天花板,让一线技术工人中的佼佼者享受与副科级管理干部同等工资、福利待遇,使他们有奔头、有盼头、有甜头,更有劲头。

宋亮是该矿抽放队井下抽放班班长,2023年荣获了梅安森杯全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖,矿上奖励了宋亮8000元技术奖金,并给予其副科级待遇,每月工资增长了近4000元。

宋亮的成功并非个例。近年来,一号煤矿积极实施人才激励*策,厚植人才成长沃土,加大表彰奖励力度,切实让有能力、重实干、善创新的职工当主角。一年来,完成职工技术创新成果298项、发表科技论文136篇、申报专利48项,累计奖励金额70多万元。

潮涌催人进,风正好扬帆。在开拓创新、智能引领的驱动下,一号煤矿必将勇立潮头创新高,继续攻坚克难育新机,乘风破浪开新局2024年,一号煤矿发展的画卷更值得憧憬……(倪小红)

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