团青工作

小保当矿业公司团委荣获“2022-2023年度陕西省五四红旗团委”荣誉称号

作者: 袁凡 张倩     时间: 2024-03-04     

近日,共青团陕西省委公布了《关于表彰2022-2023 年度陕西省五四红旗团委、陕西省五四红旗团支部、陕西省优秀共青团员、陕西省优秀共青团干部的决定》,授予小保当矿业公司团委“2022-2023年度陕西省五四红旗团委荣誉称号。

近年来,小保当矿业公司团委在上级团委和该公司*委的正确领导与关心支持下,聚焦基层团组织组织力提升,以服务青年成长成才为己任,不断加强青年干部的思想道德建设,提高青年干部的整体素质,结合青年特点和企业实际,积极开展各项文体活动,团结带领广大团员青年求真务实、开拓创新,充分发挥青年主力军的作用,为该公司改革发展建功立业。


强化思想引领,筑牢*治之魂

小保当矿业公司团委通过青年员工座谈会、团干部培训班、青年大讲堂等,组织团员青年学习*总*在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神、*的二十大精神、团的十九大精神,坚定青年*治立场,引导团员和青年自觉坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护,扎实开展团员和青年主题教育活动。先后举办*的二十大知识PK小竞赛、青年读书分享活动、我与团旗合个影等活动,在职工书屋及所属*建阵地等开展各类读书活动20余次,进一步打牢团员和青年的理想信念根基。

强化组织建设,筑牢战斗堡垒

小保当矿业公司团委始终坚持从严治团,以智慧团建系统为总牵引,不断加强基层团组织建设,强化团的骨干队伍建设。2023年,根据该公司发展实际,指导推进该公司19个团支部完成换届选举工作;依托智慧团建系统,顺利完成全年三会两制一课、对标定级、组织管理等各项工作;成功举办青马工程2023年团干部培训班,通过理论和实操相结合、课堂和研学相结合的特色课程设置,进一步激发共青团干部干事热情,系统提升团干部业务能力水平。


持续贴近基层,竭诚服务青年

小保当矿业公司团委积极探索、不断创新工作方式方法,努力构建适应时代要求和该公司团员青年特点的青年工作新机制。2023年,小保当矿业公司团委围绕青年员工工作生活中的痛难点,组织开展图聚青春,遇见心动主题联谊交友活动、会聚良缘,浪漫相橙单身青年夏日联谊拍派对活动,累计牵手成功20余对;开展心理健康辅导讲座,解决员工心理困扰,并将心理健康状况纳入体检范围;持续强化师带徒制度,实现新员工全覆盖;结合雷锋月,先后开展乡村振兴义诊”“双拥共榆林植树、技能大赛、运动会等各类志愿服务活动30次,服务时长近8000小时,参与青年300余人次。

强化思想引领 筑牢*治之魂

小保当矿业公司团委紧扣企业中心工作和发展大局,深入推进青字号品牌建设,引领广大青年在稳增长、提质效、促改革、强创新、防风险等工作中发挥生力军和突击队作用。2023年以来,收集青年技术创新项目166项,开展青年安全宣讲活动3次,零点行动行动5次,查处三违”100余起;小保当矿业公司团委连获陕西省、陕煤集团和神木市三级团组织五四红旗团委;所属2个青年集体分别荣获榆林市青年文明号、神木市青年安全生产示范岗;5名青年员工分别荣获第11届全国煤炭行业五四青年奖章、榆林市优秀团干部、优秀青年岗位能手、陕煤集团优秀青年岗位能手、神木市优秀共青团员;1名团干部当选共青团榆林市第五届委员会候补委员。纵向实现了省(煤炭行业)市(集团)三级大满贯,横向实现了公司团委基层集体青年个人全覆盖。

荣誉见证点滴付出,荣誉激发坚韧斗志。下一步,小保当矿业公司团委将紧紧围绕*的中心任务,聚焦该公司中心工作,团结带领广大团员青年在强国建设、民族复兴、公司高质量发展的新征程中争做先锋队、勇当排头兵。(袁凡 张倩)

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