“亲爱的×××，您2024年第一季度劳保积分已到账，请兑换您心仪的商品吧！”近日，一条条关于使用积分兑换小劳保的短信“飞入”了每一位蒲洁能化人的手机上。一时间，拿起手机轻轻一点，选购运动户外、生活日用、美妆护肤等200余种劳动保护商品成了蒲洁能化当前的新时尚。

“以前的劳保发放，是统一类型、统一标准、统一时间，发放品种单一、发放时间固定，无法满足员工的个性化需求。”公司副总经济师、采供中心经理刘红仓介绍，今年以来，负责劳保管理的采供中心认真贯彻落实蒲洁能化公司年度工作会精神，以“有利于员工福祉”的工作要求为出发点和落脚点，积极发挥服务保障部门职能，结合职工群众反映问题，梳理“为职工群众办实事”清单，确定了“优化劳保采购发放”“定制舒适工作装”等问题清单，并抓紧推进落实。

5月中下旬，经过内部多次讨论以及对职工群众调研意见收集，借助京东慧采平台的强大资源，将小劳保“线下”采购发放改为“线上”自助选购模式正式推出，员工可根据自己的实际需求，在“商品池”中自由挑选，并享受一键下单、直接配送到家的服务。“以积分换商品、自由下单选购，为广大职工提供了需求化、个性化、定制化的贴心服务，员工满意度大大提升了。”刘红仓说。

为了保障员工的积分不因“余留”而清零浪费，该公司还同京东慧采平台进行了反复磋商，在“商品池”中不仅设置有“大”商品，还有仅使用小积分就能够买到的“小”商品。与此同时，提供分批购买、分批选择送货地址的定制化服务，切实解决领取不便、运输不便等难题。一项项无微不至的服务，让员工直呼太暖心。

企业为员工着想谋福，员工为企业发展献力。在“双向奔赴”的暖意中，5月份，蒲洁能化公司交出年度大检修满分考卷，各项生产经营任务均按目标计划完成。（司文忠 李文杰 曹亚婷）