*纪学习教育开展以来，江苏恒神股份加强策划，多点发力，做好“规定动作”，创新“自选动作”，以“四个聚焦”推动广大*员干部学纪、知纪、明纪、守纪，促进*纪学习教育入脑入心、走深走实。

聚焦理论学习，读“活”新《条例》

如何高质量推进*纪学习教育，使*员干部读“活”新《中国共产*纪律处分条例》。公司成立*纪学习教育领导小组，形成了学习研讨、警示教育、解读培训3项9条任务清单，明确时间表、任务书、路线图，确保*纪学习教育工作“高开高走”。班子成员率先垂范，利用*委理论学习中心组逐章逐条学习新《条例》，紧扣*的六大纪律开展专题研讨。

“头雁领航”带动“群雁齐飞”。所属各*支部紧跟公司*委步伐，依托“三会一课”、主题*日、支部*讲*课等载体，通过交流讨论、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织*员干部学习新《条例》，把*纪学习教育融入日常、抓在经常。扎实开展*纪学习教育读书班，探讨新《条例》“简明问答”，让学习成果内化于心、外化于行。

聚焦宣传引导，掸去“思想尘”

“‘*治纪律是什么，违反*治纪律的行为有哪些？’……现在拿起手机就能随时随地学习《中国共产*纪律处分条例》，太方便高效了。”公司新加入*组织的一位青年*员拿着手机说道。

为增强*纪学习教育吸引力和感染力，公司充分发挥全媒体平台矩阵优势，利用网站、微信公众号、《恒神人》内刊等载体，多渠道展播纪律教育公开课、发布转载*媒体关于*纪学习教育的重要论述、《中国共产*纪律处分条例》图解等内容。创新推出“*纪学习教育｜每日一课”专栏，使广大*员能够利用零散碎片化时间主动自主学习，让*纪学习教育学在“指尖”、学在日常。

聚焦警示教育，警惕“高压线”

一起典型案例就是一记警钟。公司通过“以案说纪”专栏、观看《零容忍》等警示教育片方式开展警示教育，让*员干部切身感受纪法威严和违纪代价，自设“高压线”，自戴“紧箍咒”。一次红色教育就是一次心灵洗涤，组织*员干部走进陕甘边革命根据地照金纪念馆，通过回顾共产*艰难奋斗历程，坚定信仰信念，让“照金精神”闪耀，让*规*纪铭记于心，促进*员干部警惕纪律“高压线”，守住事业发展“安全线”。

聚焦成果转化，敲响“实干钟”

企业发展是检验*纪学习教育的试金石。组织*员干部赴龙钢公司等兄弟单位对标学习，找短板、补弱项、促提升。今年以来，公司主营产品产量稳步提升，动力及修造中心通过多项降本增效措施节省30余万元，先进材料事业部织物B级品质量合格率由60.1%提升至80.89%，先进材料编织生产部完成织物缺陷在线检测设备调试，成为国内碳纤维材料行业首家应用该技术的单位。公司荣获“第八批制造业单项冠军企业”……通过以学促进，学以致用，有效把*纪学习教育的成效体现在高质量发展的实践效果上。

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。下一步，恒神股份将进一步创新方式方法，丰富学习载体，将*纪学习教育与中心工作紧密结合，推动干部和*员素质提升，强化科技研发人才队伍建设，促进新产品研发落地，提高市场占有率和企业经济效益，为奋力谱写恒神高质量发展新篇章提供坚强的思想基础和作风保障。（方惠惠）